Werk aan de Week: samen naar een nieuwe balans
Nathalie is naast masterstudent Informatierecht voorzitter van Stichting Feminer, hét platform voor én door jonge vrouwen vol ambitie. Samen met ruim veertig andere vrouwen zet ze zich in voor een wereld waarin vrouw-zijn je carrièrekansen en ambities niet in de weg staan. Feminer brengt jonge vrouwen aan het begin van hun carrière door middel van online content en offline evenementen in contact met rolmodellen - vrouwen die al verder zijn in hun loopbaan - om ze te inspireren en te motiveren.
De traditionele werkweek is ingericht naar de mannelijke norm. Dat betekent dat vrouwen zich in een mal moeten wringen waar ze eigenlijk niet in passen. Dit heeft tot gevolg dat vrouwen niet alleen economisch in een slechtere positie belanden, maar ook dat ze er mentale en fysieke problemen aan overhouden.
Ondanks deze problemen verandert er niks: vrouwen werken hard aan hun onderneming of carrière en pakken daarbij de organisatie van elke vakantie, elk etentje en elke verjaardag op - met alle gevolgen van dien. Vaak heb je het zelf niet eens door hoeveel tijd je besteedt aan de zorg voor anderen en je cijfert jezelf intussen weg.
De samenleving draait op onbetaalde en emotionele arbeid, die vrouwen als onbetaald overwerk naast hun onderneming of baan leveren. Daarom is het tijd om je werkweek onder de loep te nemen. In deze talk leer je wat de gevolgen zijn van dit onbetaalde overwerk en zet je op een rij hoe je tijd écht indeelt: werk aan de week!